カテゴリー別アーカイブ: 経営

各種手当

手当の種類

    割増賃金の計算の基礎に含まれる手当

  • 役職手当
  • 職能手当
  • 赴任手当
  • 残業手当
  • 深夜手当
  • 休日出勤手当
    割増賃金の計算の基礎から除外される手当

  • 家族手当
  • 別居手当
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 子女教育手当
  • 一時手当

資本利益率

資本利益率(ROI)

資本利益率とは「Return On Investment」の略称であり、資本の投下によってどれだけ利益を生み出すことができたかという投下資本運用効率を示す指標です。投資利益率などとも呼ばれています。

計算式は、
ROI(資本利益率)=利益/資本 × 100

これを分解すると
利益/資本 × 100
=売上高/資本 × 利益/売上高
=資本回転率 × 売上高利益率

となるため、資本利益率は企業の収益性を表現する代表的な指標として用いられています。

企業規模

企業規模の概念としては、「大企業/中小企業」と「大会社/」があります。

大企業の定義

中小企業の定義

  1. 原則:3億円以下または従業員300人以下
  2. 卸売業:1億円以下または従業員100人以下
  3. サービス業:資本金5千万以下または従業員100人以下
  4. 小売業:5千万円以下または従業員50人以下
  5. ゴム製品製造業、資本金3億円以下または従業員900人以下
  6. 旅館業は、資本金5千万円以下または従業員200人以下
  7. IT事業:資本金3億円以下または従業員300人以下

根拠法令

中小企業基本法

大会社の定義

  1. 最終事業年度(2条24号)にかかる貸借対照表上、以下のいずれかの要件を充たす株式会社をいう。
  2. 資本金として計上した額が5億円以上
  3. 負債として計上した額の合計額が200億円以上

根拠法令

会社法

派遣

労働者派遣(労働者派遣事業)

登録型(一般労働者派遣事業)・・・派遣先があればその都度派遣労働者を雇用して派遣先に派遣し、派遣期間終了と共に派遣元の雇用も終了します。
常用型(特定労働者派遣事業)・・・自社の正社員を派遣労働者として他者に派遣します。

根拠法令

労働者派遣法(労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律)

労働者供給(職業紹介事業)

職業紹介事業は、職業紹介とは、求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋することをいいます。供給契約に基づいて労働者を他人の指揮命令を受けて労働に従事させることをいいます。

根拠法令

職業安定法

派遣社員(労働契約)と業務請負(請負契約)の違い

音楽業界の権利団体

  • 芸団協:http://www.geidankyo.or.jp/
  • JASRAC:http://www.jasrac.or.jp/
  • 社団法人著作権情報センター(CRIC – クリック):http://www.cric.or.jp/
  • 実演家著作隣接権センター(CPRA – クプラ):http://www.cpra.jp/
  • 社団法人日本音楽事業者協会:http://www.jame.or.jp/
  • 日本音楽出版社協会:http://www.mpaj.or.jp/
  • 音制連:http://www.fmp.or.jp/

社団法人日本芸能実演家団体協議会(芸団協)

一般社団法人日本音楽著作権協会(JASRAC – ジャスラック)

社団法人日本音楽事業者協会(JAME – 音事協)

社団法人音楽制作者連盟(FMPA – 音制連)